Serviceleiter (m/w/d) Instandhaltung | Cottbus

Zur Unterstützung unseres Teams der Niederlassung suchen wir in Tagschicht mit Rufbereitschaft eine erfahrene Führungskraft.

Ihre Aufgaben bei uns

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter
• Hauptansprechpartner für unseren mehrjährigen Werkvertrag
• Verantwortung über die reaktive Störungsbeseitigung, vorbeugende Instandhaltung und Nachunternehmerkoordination an Maschinen und Anlagen (kundenspezifische Produktionsanlagen mit Robotik, automatischen Lagersystemen, Kran-, Hebeanlagen etc.)
• Personal- und Einsatzplanung sowie bedarfsgerechte Steuerung von Mitarbeitern, Maschinen und Arbeitsmitteln
• Entwicklung und Pflege des KPI-basierten Berichtswesen, Führen von interner und externer Regelkommunikation
• Operative und wirtschaftliche Umsetzung von Projekten – von der Akquise und Angebotserstellung bis zur Abnahme – unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
• Aktive Mitwirkung bei der Durchführung in der praktischen Instandhaltung und bei der Umsetzung von techn. Projekten (Hands-on-Mentalität)
• Sicherstellung einer vollständigen Leistungs- und Arbeitsdokumentation sowie Umsetzung und Weiterentwicklung von Ordnung und Sauberkeit
• Kontinuierliche Verbesserung: Verbesserung von Anlagen und Prozessen sowie Weiterentwicklung der Digitalisierung mit der Zentrale und dem Kunden

• Fachliche Qualifikation: abgeschlossene technische Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar; idealerweise eine Weiterbildung zum Fachwirt, Meister, Techniker, Bachelor oder Master
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, im Anlagenbau oder im Prüfservice sowie Führungserfahrung in vergleichbaren Funktion (min. Vorarbeiter/Schichtleiter/Projektleiter)
• Führerschein: Klasse B
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Flexibilität: Bereitschaft zur Tagschicht in Kombination mit Rufbereitschaft
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich in neue Technologien, Aufgabenbereiche und Projektanforderungen einzuarbeiten
• Persönlichkeit: Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit wie sie im Rahmen der beschriebenen Aufgaben erforderlich ist
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit extra Einsatzzulage und weiteren zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mobilität: Ein Elektro-Dienstwagen zum Erreichen der Einsatzstellen inkl. Privatnutzung (0,25%-Regel)
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub für ausreichend Zeit zur Erholung
• Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit
• Arbeitsumfeld: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team
• Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
• Familienfreundliche Unterstützung: Förderung durch das KiWIS Stiftung Programm für Ihre Kinder und Enkelkinder

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